Um dos desafios dos líderes nas empresas é como gerir equipes de alta performance. Desde elevar a performance do time até mantê-lo nesse patamar de produtividade no trabalho exige muito esforço e foco coletivo.
Um estudo conduzido pela professora Behnam Tabrizi, especialista em liderança transformacional da Universidade Stanford (EUA), apontou que 75% das 95 equipes avaliadas são disfuncionais, ou seja, tem problemas sérios no seu funcionamento.