O trabalho remoto, também conhecido como home office, é o tipo de atuação que não segue o modelo tradicional, ou seja, aquele que está dentro de uma empresa/escritório.
O mercado de trabalho tem cada vez mais adotado este tipo de trabalho, principalmente por conta da pandemia do Covid-19.Por isso, hoje vamos dar algumas dicas de como aumentar a produtividade do seu time, mesmo com trabalho remoto.
Entendendo o trabalho remoto.
Como dito na introdução do texto, o trabalho remoto é aquele que não segue os moldes de trabalho tradicionais, ou seja, em um escritório. Nele o colaborador pode realizar as suas tarefas e funções à distância, podendo trabalhar remotamente de qualquer lugar.
O trabalho remoto pode ser adotado de forma regular em uma empresa, como também pode ser adotado temporariamente em momentos de crise, como aconteceu com a maioria das empresas com a pandemia do Covid-19.
Diferente da forma de trabalho presencial, o trabalho remoto possibilita maior flexibilidade. Mas, apesar dessa flexibilidade, é totalmente possível manter uma gestão de metas, tarefas e atividades. Portanto, pode-se dizer que o trabalho remoto demanda as mesmas habilidades e necessidades do trabalho convencional.
Importância do trabalho remoto em tempos de crise
Como falamos, o trabalho remoto pode ser adotado a qualquer momento pela sua empresa. Inclusive, algumas organizações só trabalham de forma remota, tendo colaboradores espalhados por diversas partes do mundo. Mas em tempo de crise, qual é a real importância do trabalho remoto?
Quando falamos em pandemias como a do Covid-19, se torna indispensável que o RH da empresa tome medidas rápidas de contenção do vírus, nesses casos, o trabalho remoto se mostra uma opção que beneficiará a empresa (que continuará funcionando e gerando lucros) e os funcionários (que continuarão com sua renda mensal).
O trabalho remoto pode oferecer alguns benefícios para as empresas, como:
- Permitindo que o fluxo de atividades permaneça no mesmo nível;
- Mantendo a empresa em atividade, mesmo que em ambientes de trabalho diferentes;
- Evitando a concentração de pessoas no mesmo ambiente;
- Ajudando no combate do COVID-19.
Ao decidir adotar este tipo de regime de trabalho a empresa precisa garantir que os funcionários tenham um local adequado para trabalhar, ofereça os equipamentos necessários para o trabalho (computador, telefone, cadeira confortável, etc).
O trabalho remoto também permite que as organizações façam algumas concessões de benefícios como: vale-refeição e vale transporte, plano de saúde, e outros benefícios, ficando a cargo da empresa decidir se esses benefícios serão ou não suspensos.
Trabalho remoto x Produtividade
O maior medo dos empregadores quando se fala em trabalho remoto é ter uma queda da produtividade dos seus colaboradores, mas isso é uma visão antiga.
Em países como EUA o modo de trabalho remoto é muito comum e desde que começou a ser adotado, teve um aumento de, pelo menos, 5% na produtividade das empresas.
De acordo com pesquisas, a adoção de novas tecnologias e do trabalho remoto poderá trazer um ganho econômico gradual, que ajudará a impulsionar a produtividade que há muito pesa sobre o crescimento global.
Para ajudar, vamos dar 4 dicas para que você entenda como a produtividade pode andar junto com o modelo de trabalho remoto.
Tecnologia quebra qualquer barreira
O mundo está cada vez mais tecnológico.
Uma forma de aproximar a equipe é contar com plataformas como o Google Workspace, que fornece diversas ferramentas que facilitam o dia a dia, promovendo integração entre a equipe, sendo possível que, mesmo separados, dois ou mais colegas de equipe trabalhem juntos.
Além disso, contar com ferramentas como WhatsApp, Discord e outras facilitam a comunicação,tornando-a quase imediata.
Maior comunicação do time
De acordo com pesquisas, até 86% dos colaboradores que usam o sistema de trabalho remoto estabelecem contato constante com sua equipe.
Isso acontece tanto para aumentar o relacionamento entre seu colega de trabalho, como para discutir sobre o andamento de alguma tarefa.
Colaboratividade é a palavra-chave
Compartilhar informações, documentos e dúvidas é algo que pode ser feito imediatamente por meio das ferramentas já citadas aqui neste artigo, como o Google Workspace, Dicord e WhatsApp. Isto facilita o trabalho e a busca por resposta.
Reuniões mais assertivas
Quando falamos em reunião online, o foco é muito maior. Isso porque, quando adotado o regime de trabalho remoto, a participação em uma reunião é exclusiva àquele colaborador que tem real interesse no assunto.
Se você quer dar mais esse passo com a sua empresa e adotar o regime de trabalho remoto, saiba que nós, da WeColab podemos te ajudar.
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