Estar em um cargo de liderança é desafiador e quem assume esse compromisso se pergunta constantemente como ser um bom líder e como alcançar resultados consistentes com sua equipe.
Uma boa comunicação, confiança e flexibilidade são algumas características fundamentais para manter uma equipe 100% engajada com o trabalho.
Quer saber mais? Continue lendo e confira as dicas completas que listamos abaixo sobre como ser um bom líder:
- Entenda os objetivos da empresa
- Conheça sua equipe
- Aja como parte do time
- Reconheça os resultados
- Crie uma rotina de trabalho
- Priorize uma comunicação clara
- Desenvolva seu equilíbrio emocional
7 dicas de como ser um bom líder
1. Entenda os objetivos da empresa
Muito de como ser um bom líder envolve entender o caminho pelo qual você irá guiar sua equipe. O planejamento estratégico e as metas da empresa devem estar bem claros desde o início.
Para ter uma liderança produtiva entenda os objetivos que a empresa deseja alcançar e os valores do negócio para propor uma dinâmica de trabalho que contribua para alcançar essas metas.
No início da Microsoft, o objetivo de Bill Gates era “ter um computador em cada mesa e em cada casa”. 45 anos depois, a empresa continua em destaque no mercado com mais de 900 milhões de computadores usando o Windows 10 — a versão mais atual do sistema operacional no mundo.
Então foque em conhecer os objetivos estratégico para ter uma postura coerente como líder na qual o time irá confiar e seguir com entusiasmo.
2. Conheça sua equipe
Tão importante quanto conhecer os objetivos da empresa é se esforçar para conhecer a própria equipe e as características marcantes de cada membro.
Então além de ter uma abordagem geral para o time, leve sua liderança para outro nível se empenhando em conhecer mais sobre cada colaborador, usando essas informações para aproveitar melhor as habilidades deles.
Como ser um bom líder também envolve compreender que você trabalha com indivíduos diferentes, em momentos distintos da carreira. Descubra as motivações, trace caminhos para explorá-las e obter melhores resultados.
3. Aja como parte do time
Em termos de gestão, o líder tem um destaque, mas se colocar como alguém separado, que olha a equipe de cima não ajuda no objetivo de como ser um bom líder.
Respeite as normas de conduta e horários da empresa, mas fique junto até mais tarde quando necessário para apoiar um projeto importante.
Por outro lado, assegure que o trabalho termine no horário exato, sem gerar constrangimentos ou disputas entre quem sai primeiro ou depois.
Ser um bom líder na prática envolve estar sempre em conjunto com a equipe, mostrando na prática aquilo que se espera dos membros.
4. Reconheça os resultados
Outra dica sobre como ser um bom líder é reconhecer os resultados alcançados. É motivante ter os esforços reconhecidos, por isso faça repasses constantes dos projetos.
Crie apresentações para compartilhar os resultados e mostrar quem fez parte da equipe, conquistas, aprendizados, entre outros pontos de destaque.
Uma dica é organizar as reuniões de trabalho e incluir essa pauta para conversar com todos em conjunto, mostrando que a equipe está alinhada e alcançando bons resultados.
5. Crie uma rotina de trabalho
Criar uma rotina de trabalho não quer dizer prender toda equipe em um cronograma ou checklist de tarefas. Aliás, isso é totalmente contraprodutivo.
Em uma pesquisa da Smart Sheet, 40% dos profissionais entrevistados afirmaram que gastam pelo menos um quarto de sua semana de trabalho em tarefas manuais e repetitivas.
Por isso, a rotina da equipe precisa ser dinâmica, mas ao mesmo tempo ter uma orientação. É importante que todos saibam:
- os projetos que estão em andamento;
- em qual etapa estão;
- se há algum atraso;
- equipes que precisam de reforço, etc.
Um dica é incluir uma reunião de ativação rápida no início de cada manhã de trabalho. Um repasse de, no máximo, 15 minutos para fazer o alinhamento dos pontos acima.
Para ajudar na organização da rotina de trabalho, você pode usar algumas ferramentas do Google Workspace (antigo G Suite!) como:
– Agenda online: além de salvar os horários de compromissos importantes e compartilhar com a equipe, você também pode criar metas, lembretes e tarefas para organizar outras atividades de liderança;
– Google Keep: é um aplicativo que ajuda a criar listas de tarefas online que também podem ser compartilhadas, o que facilita muito a organização de toda equipe.
Quer conhecer todas as ferramentas? Leia também o post: 9 ferramentas do G Suite que toda empresa deveria usar 👨💻.
6. Priorize uma comunicação clara
Se a empresa onde você trabalha prioriza uma gestão integrada que facilita a comunicação e o compartilhamento de documentos e ideias, então como ser um bom líder se torna uma tarefa mais fácil.
Ferramentas como chat interno, de videoconferência e compartilhamento de documentos via link com edição em tempo real e salvos na nuvem são exemplos que podem ser usados para manter todos na mesma página.
Nos sistemas empresariais como o Google Workspace todos os recursos facilitam a comunicação e deixam o trabalho no escritório (e também fora dele!) mais ágil e colaborativo.
7. Desenvolva seu equilíbrio emocional
Um cargo de liderança é uma conquista na carreira profissional de todo profissional, mas com a nova posição chegam também grandes responsabilidades.
Então além de pensar no bem estar da equipe e como gerenciá-la com otimismo e motivação, tenha um momento para investir no seu desenvolvimento pessoal.
Equilíbrio emocional é importante para não deixar de lado suas necessidades e entender suas vulnerabilidades.
Tenha atividades extra trabalho, por exemplo, que o ajudem a relaxar para recuperar as energias na semana.
Autoconhecimento também é uma característica importante de como ser um bom líder e você pode tirar lições valiosas que vão impulsionar seu crescimento profissional.
Gostou das dicas de como ser um bom líder?
Seu cargo de liderança vai exigir bastante do seu comprometimento, porém é possível tirar lições valiosas dessa posição na gestão de uma empresa.
Para tornar seu ambiente de trabalho mais produtivo e ter o suporte de ferramentas que realmente funcionam, conheça o Google Workspace.
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